People Solutions:
Talent Management

Erkennen und fördern Sie Ihre Talente mit unserer HR-Suite

People Solutions basiert auf der SAP® SuccessFactors-Technologie, d.h. Sie profitieren von vollintegrierten Anwendungen in einem System.

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Two people reading a paper report

Einfach, schnell und ansprechend neue Mitarbeiter suchen.

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Ausschreibung

  • Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen
  • Nahtlose Integration zum Positionsmanagement
  • Integration des Job Profile Builder
  • Job Posting
  • Intuitive Karriereseite
  • Agenturen-Portal
  • Nutzbar auf jedem Endgerät

Auswahl

  • Bewerberportal
  • Katalog von Vorauswahl- und Interviewfragen
  • Umfangreiche Benachrichtigungsvorlagen
  • Interviewplanung
  • Outlook-Integration
  • Mobile Interview-Bewertung
  • Berichte und Dashboards

Einstellung

  • Angebotsgenehmigungsprozess
  • Online Angebotsschreiben
  • Nahtlose Integration zu People Onboard und/oder People Central
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People sitting around a table having a meeting

Binden Sie ihre Mitarbeiter von Beginn an in ihr Unternehmen ein.

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Mitarbeiter

  • Ansprechendes Portal für neue Mitarbeiter
  • Unterstützung für Aktivitäten vor dem ersten Arbeitstag
  • Verbindet neue Mitarbeiter mit Mitarbeitern und Mentoren
  • Unterstützt die Zusammenarbeit und Bindung

Prozesse

  • Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
  • Unterstützt die Integration des mobilen und sicheren SAP Signature Management von DocuSign
  • Nachverfolgung des Onboarding-Prozesses durch HR

Produktivität

  • Unterstützt alle Prozesse von On-/Cross und Off-Boarding
  • Integration in die Talent Management Suite (z.B. Goals)
  • Möglichkeit der Integration zu anderen Abrechnungssystemen
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Two people discussing a project and looking at the laptop

Der einfache Weg, zielorientiert, schnell und effizient Mitarbeiter zu Beurteilen.

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Zielmanagement
‍

  • Bibliothek mit 500+ SMART-Zielen
  • Kaskardierung von Zielen
  • Team-Ziele
  • Nachverfolgung von Zielen
  • Mobile Nutzung

Kontinuierliche Leistungsmanagement

  • Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
  • Einfaches Feedback und Coaching
  • Anpassung der Arbeit an Ziele
  • Nachverfolgung und Erinnerungen

Leistungsbewertung
‍

  • Leistungsüberprüfung
  • Kalibrierung
  • Team Beurteilung
  • 360º Beurteilung
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People clapping hands

Faire und einfachere Prämienzahlung für Ihre Mitarbeiter.

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Grundgehalt

  • Verdienst, Marktanpassungen, Pauschalbetrag
  • Gehaltsplanung
  • Teamkalibrierung –Leistungsgerechte Bezahlung

Kurzfristige Anreize

  • Bezahlung nach Zielerreichung
  • Bonusaufteilungen und individuelle Berechnung
  • Flexible Auszahlung
  • Belohnungs- und Anerkennungszahlungen

Langfristige Anreize

  • Aktien, Optionen
  • Beteiligungsquoten nach Joblevel
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Meeting taking place around a table

Reduzieren Sie einfach das Risiko von Bedarfslücken in Ihrem Unternehmen.

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Nachfolgeplanung
‍

  • Identifizieren Sie Schlüssel-Positionen und Mitarbeiter mit hohem Potenzial
  • Unternehmensweite Talentsuche
  • Talentlücken erkennen und visualisieren
  • Talentpools erstellen

Karriere- & Entwicklungsplanung

  • Erstellen Sie Entwicklungspläne und verknüpfen Sie diese mit Kompetenzen
  • Karriereinteressen abfragen
  • Definieren Sie Karrierewege
  • Unternehmensweite oder gezielte Mentoring-Programme erstellen
  • Zusammenarbeit von Mentor und Mentee
  • Automatischer Abgleich von Mentoren und Mentees

Kalibrierung
‍

  • Vergleichen Sie das Mitarbeiterpotenzial mit der Leistung in verschiedenen Teams
  • Ermitteln Sie objektive und genaue Bewertungen
  • Trend der Mitarbeiterleistung im Zeitverlauf anzeigen
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Two people looking at a paper

Eine vollintegrierbare HR-Lösung zur Verwaltung Ihrer Mitarbeiter und Organisation.

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Open book with figures in it

Eine voll integrierte Lösung für die deutsche Personalabrechnung.

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People Recruit
People Onboard
People Perform
People Rewards
People Progression
People Central
People Pay
Two people reading a paper report

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Ausschreibung

  • Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen
  • Nahtlose Integration zum Positionsmanagement
  • Integration des Job Profile Builder
  • Job Posting
  • Intuitive Karriereseite
  • Agenturen-Portal
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  • Umfangreiche Benachrichtigungsvorlagen
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  • Outlook-Integration
  • Mobile Interview-Bewertung
  • Berichte und Dashboards

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  • Nahtlose Integration zu People Onboard und/oder People Central
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Mitarbeiter

  • Ansprechendes Portal für neue Mitarbeiter
  • Unterstützung für Aktivitäten vor dem ersten Arbeitstag
  • Verbindet neue Mitarbeiter mit Mitarbeitern und Mentoren
  • Unterstützt die Zusammenarbeit und Bindung

Prozesse

  • Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
  • Unterstützt die Integration des mobilen und sicheren SAP Signature Management von DocuSign
  • Nachverfolgung des Onboarding-Prozesses durch HR

Produktivität

  • Unterstützt alle Prozesse von On-/Cross und Off-Boarding
  • Integration in die Talent Management Suite (z.B. Goals)
  • Möglichkeit der Integration zu anderen Abrechnungssystemen
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  • Bibliothek mit 500+ SMART-Zielen
  • Kaskardierung von Zielen
  • Team-Ziele
  • Nachverfolgung von Zielen
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  • Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
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  • Anpassung der Arbeit an Ziele
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  • Team Beurteilung
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  • Gehaltsplanung
  • Teamkalibrierung –Leistungsgerechte Bezahlung

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  • Bezahlung nach Zielerreichung
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  • Definieren Sie Karrierewege
  • Unternehmensweite oder gezielte Mentoring-Programme erstellen
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Sophie-Scholl-Platz 8 | 63452 Hanau
Tel.: +49 6181 18901 0

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